[Leaders] Общие правила лидеров/заместителей

автор **Konstantin_Bellard ✓** Пн Ноя 08, 2021 8:17 am

[ВАЖНО] В данной теме все обще доступные правила лидеров/заместителей!

Глава первая. Общие положения.
1.1) Правила проекта являются доминирующими перед локальными правилами сервера в том числе и лидеров, и заместителей.
1.2) Незнание правил не освобождает вас от ответственности.
1.3) Правила могут изменяться в любой момент и лидер должен иметь полное ознакомление с новым правилом/правилами.
1.4) Администрация может наказывать за нарушение правил на свое усмотрение, но все это должно не выходить за определенные рамки.
1.5) Лидер или заместитель обязан знать все правила, которые в данный момент существуют.

Глава вторая. Назначение.
2.1) Минимальный уровень кандидата в лидеры/заместители - 2.
2.2)
а) Кандидатам в лидеры, уличенным в использовании софта в течение последних 2-ух месяцев, или в иных серьезных нарушениях правил сервера, лидерские полномочия выдаваться не будут.
б) В случае, если игрок имеющий статус лидера получает бан за использование софта он лишается полномочий лидера.
в) Лидер также может быть снят за грубое нарушение правил сервера и действия некорректные для лидера (за что, как правило, увольняются обычные члены организации), частые нарушения правил сервера (частые баны) и иные пункты , не предусмотренные текущими правилами.
2.3) Игрок, получивший лидерские полномочия, должен отстоять на своём посту минимальное количество дней - 15.
2.4) После окончания срока, игрок повторно может взять срок(при этом он так же должен отстоять 15 дней) либо же ему может быть предложен пост администратора или хелпера, в зависимости от решения старшей администрации, но нужно учитывать, что даже хелперка после того как вы отстояли может не выдаваться.
2.5) Если кандидат в лидеры в течении последних 30 дней имел наказание в виде блокировки аккаунта, он получает отказ в допущении к обзвону.
2.6) Если кандидат в лидеры в течении последних 15 дней имел наказание в виде варна, он получает отказ в допущении к обзвону.

Глава третья. Общие обязанности.
3.1) Соблюдение правил сервера, а также правил для лидеров, выполнение своих прямых обязанностей..
3.2) Создание и поддержание порядка и контроля внутри фракции
3.3) Слежка и контролирование соблюдения уставов и правил, пресечение нарушений.
3.4) Запрещается игнорирование нарушений от подчиненных.
3.5) Контроль над внутренним чатом организации. (( Чтобы там не было розжигов конфликта и так далее )).
3.6) Создание и усовершенствование комфортных условий для подчиненных внутри организации.[Обновления/Нововведения]
3.7) Каждый последующий лидер, обязан улучшать фракцию в лучшую сторону.
3. Контроль за активностью сотрудников (увольнение особо неактивных сотрудников без ув. причины).
3.9) Поддержание порядка в форумном разделе организации.
[!] Поддержание хорошей активности для продуктивного управления организацией :
Ghetto, наркокартели, байкеры - 3 часа в день.
Гос.структуры - 3 часа за рабочий день (С 9.00 до 21.00).
Запрещается любой "блатной" прием игроков на высокие ранги. Бывших сотрудников высокого и среднего звена, включая лиц с доски почета/списка легенд, (а также их леваки) запрещено восстанавливать на прежний или близкий к прежнему ранг, для этого есть АнтиБлат, и лидер обязан перед такими повышениями оставить соответствующую заявку на повышение/восстановление данной персоны.
Запрещается беспричинно увольнять сотрудников своей организации. (Личная неприязнь не считается причиной). Причина должна поясняться в IC.
Пресекать распространение / наглое использование читов сотрудниками организации. В случаях, если будет на 100% установлено, что лидер:

достоверно знает о наличии чита у сотрудника организации
наличие читов у сотрудника организации очевидно и лидер онлайн
намеренно принимает (или не препятствует приему) игрока с целью получения выгоды для организации читерским путем
находится в конференции, в которой сотрудник его организации распространяет софт и бездействует, пытаясь использовать данную ситуацию в пользу организации.
[!] Лидер несет полную ответственность вплоть до снятия с поста.

3.10) Лидер/заместитель должен оформить свой раздел на форуме после 3 дня от начала срока. (( Если вам не достаточно данное количество дней и вы хотите продумать полноценную систему, то обратитесь к следящей администрации )).
3.11) Лидер/заместитель обязан следить за развитием игры фракции.
3.12) Лидер обязан контролировать работу и актив своих заместителей так как несет за них персональную ответственность;
3.13) Лидер/заместитель обязан поддерживать интерес к своей организации у игроков сервера;
3.14) Лидер/заместитель обязан уволить сотрудников своей фракции по первому требованию;
3.15) Лидер/заместитель обязан выполнять все то, что было им сказано во время обзвона; (( Если какое-то улучшение или задумка сменилась, то правило не действует )).
3.16) Лидер/заместитель обязан вести себя подобающе во всех социальных сетях, подавая пример своим сотрудникам;
3.17) Лидер/заместитель обязан действовать установленным правилам администрацией;
3.18) Лидер обязан иметь привязанную двухфакторную аунтентификацию (PIN CODE; Google Authenticator).
3.19) ВРЕМЕННО! Лидер обязан отыгрывать 18 часов в неделю, но при этом минимальное время нахождения в игре в сутки - 2 часа.

Глава четвёртая. Разрешения для лидера/заместителя
4.1) Лидер разрешено иметь 3 заместителей в своей организации. Первый по доверию (одна на весь срок, в дальнейшем аналогично по заявкам), второй и третий после открытия заявок на форуме. Заявки должны быть открыты минимум 3 дня, проверены лидером и утверждены Гсом! При этом, заявления должны быть специально для набора на заместителей, а не восстановление/перевод из организации;
4.2) Лидеру/заместителю запрещено отказать игроку в приёме в организацию без объяснения причины. Лидер/заместитель обязан указать IC причину и OOC.
4.3) Лидеру/заместителю разрешено брать не актив до 3-и дней, при этом обговорив все нюансы со следящей администрацией и написать заявление на отпуск. Дни неактивности лидера/заместителя прибавляются к его сроку;
4.4) Лидеру/заместителю разрешено брать следующий срок если он отстоял предыдущий;
4.5) Лидеру разрешено менять название рангов в фракции с учётом одобрения главного следящего/заместителя главного следящего
4.6) Лидеру за весь срок разрешено поставить пять доверенных лиц на определённый ранг.
[!] Примечание I: Конкретно пять заместителей назначить по доверенности одновременно нельзя. Если ставите по доверенности игрока, обязательно нужно залить в Анти-Блат.
[!] Примечание II: Заместитель по доверию входит в число пяти этих лиц.
4.7) Лидеру/заместителю разрешено увольнять игрока по OOC причине в случае грубых нарушений норм общения/правил проекта, а так же в случаях, при которых лидер/заместитель не причастен к приёму во фракцию данного игрока.
[!] Лидер/заместитель обязан указать как OOC причину (в нрп чат), так и IC (в рп чат).
(( Пример: /rn Кирилл Ричард уволен за слив состава/NRP/оскорбления.
/r Кирилл Ричард уволен в связи потерии профессиональной пригодности )) 

Глава пятая. Запреты для лидеров и заместителей фракций.
5.1) Лидеру/заместителю запрещено обманывать администрацию;
5.2) Лидеру/заместителю запрещено нарушать правила проекта;
5.3) Лидеру/заместителю запрещено использовать любые программы дающие привилегии над другими игроками;
5.4) Лидеру/заместителю запрещено восстанавливать игрока в организацию если он был уволен из организации варном;
5.5) Лидеру/заместителю запрещено принимать в организацию игроков если они не соответствуют минимальным требованиям для организации;
5.6) Лидеру/заместителю в рабочее время запрещено находиться в казино, на б/у рынке или местах не связанных с работой без веской на то причины (искл. проверка на нахождение сотрудников)
5.7) Лидеру/заместителю запрещено прогуливать рабочее время без ведома следящей администрации.
5. Лидеру/заместителю запрещено принимать в организацию игроков с NonRP ником;
5.9) Лидеру/заместителю запрещено проводить повышение состава за деньги/имущество;
5.10) Лидеру/заместителю запрещено повышать игрока на 2 и больше рангов;
5.11) Лидеру/заместителю запрещено рассказывать информацию из беседы созданную следящими.

Глава шестая. Дополнения к правилам
6.1) Если заместитель получит BAN, лидер получит строгий выговор;
6.2) Если лидер/заместитель переведет игрока с 4 рангом, из другой фракции без ведома руководящего состава той фракции, то лидер/заместитель получит устный выговор;
6.3) Если онлайн лидера/заместителя в течении 2-3 дней будет ниже 3 часов, то лидер/заместитель получит строгий выговор или будет снят;
6.4) Если в организации более трёх человек с состава в рабочее время не на рабочем месте, то лидер/заместитель получит устный выговор.
6.5) Если с вашего состава более трёх человек было уволено WARN-ом, то лидер/заместитель получит строгий выговор;
6.6) Если лидер/заместитель повышает человека с NonRP ником, то лидер/заместитель получит строгий выговор;
6.7) Если во фракции будет больше 3-х человек с NonRP ником, то лидер/заместитель получит строгий выговор;
6. Если заместитель принимает человека с NonRP ником, то лидер/заместитель получает устный выговор;
6.9) Если лидер/заместитель отказывается уволить сотрудника при первой его просьбе то лидер/заместитель получит строгий выговор;
6.10) Если лидер/заместитель будет замечен в неадекватном поведении и лексике на форуме/соц.сетях/discord, то он получит строгий выговор или снятие;
6.11) Если лидер/заместитель будет замечен в обмане администрации, то он будет снят;
6.12) Если лидер не отстоит 5 дней он будет снят баном на 7 дней, и занесён в чёрный список лидеров
6.13) Если лидер/заместитель будет замечен в передаче своего игрового/форумного аккаунта, то он будет снят, получит бан и будет занесен в черный список.
6.14) Если лидер не отстоит полный срок, он будет снят варном.
6.15) Если лидер не будет показывать себя в качестве хорошего руководителя, заинтересованного в своей фракции, то он получит строгий выговор или будет снят.
6.16) Если лидер переходит на новый срок (второй, третий и.т.д) выговоры будут аннулированы.
6.17) Если временный лидер не справился с обязанностями, постоянный лидер будет наказан строгим выговором.
6.18) Главный следящий и его заместитель в праве отказать лидеру второй/третий срок по своему усмотрению.
6.19) Лидеру или заместителю запрещается увольнение следящего администратора за его организацией/за его блоком. Следящий администратор вправе находится в организации только на 1-м ранге (если выше - разрешается понижение). Увольнение следящего является помехой работе следящей администрации и NonRP, за что может последовать наказание вплоть до устного выговора (в случае постоянного нарушения выдается строгий выговор).
6.20) Лидеру запрещается изменение рангов без уведомления следящей администрации. Обратите внимание, что не стоит использовать в тестовом режиме смену рангов, лучше предварительно согласуйте это со своими следящими. Смену рангов стоит проводить только для выполнения своих улучшений, касательно концепции организации и не более. За несогласованную смену рангов может последовать строгий выговор или снятие.
6.20.1) За использование нецензурной брани, либо другого бреда в списке рангов последует снятие, либо два строгих выговора.

Глава седьмая. Общие права лидеров и заместителей.
7.1) Лидер или заместитель имеет право создавать структуру своей фракции.
7.2) Лидер или заместитель имеет право сам набирать свой состав.
7.3) Лидер или заместитель имеет право полноценно распоряжаться своей фракцией.
7.4) Лидер и заместитель имеет право вносить любые поправки в свою фракцию.

Лидеру для того чтобы перевестись на админку нужно отстоять 20 дней срока, при етом развивая свою фракцию или уличную группировку.